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立足行业使命 致力共建共享 以信息化基础建设助力城市文明发展 | 中国铁塔股份有限公司汕头市分公司创建汕头市文明单位先进事迹

2018年01月29日 00:00   来源:


    

    中国铁塔股份有限公司汕头市分公司是中国铁塔在汕头落地的机构,负责汕头地区铁塔基站等通信基础设施的规划、建设和维护工作。公司员工平均年龄33岁,党员占比57%,大学以上学历占97%,硕士学位占比11%,是一支年轻化、知识化、专业化的队伍。自公司成立以来,公司党委坚持党管企业,秉承和践行“开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工”的核心价值观,以精神文明创建活动为抓手,狠抓能力发展,规范内部管理,发展企业文化,以信息化基础设施建设助力汕头冲刺全国文明城市创建活动。


    一、坚定理想信念,以党建促进创文思想保障和队伍建设

    

    作为国有企业,汕头铁塔高度重视企业党建工作,以党建引领企业精神文明建设,从思想教育、组织体系、机制制度为践行文明创建工作提供有力保障。


    (一)构建组织体系,建立创文先锋队伍。公司领导班子高度重视创文工作,组织全体员工参加市经信系统创文誓师活动,创新地以项目式党建管理推动创文工作,各党小组以军令状形式签领公司12项重点任务,并按区域责任范围成立10支先锋队,发挥党员先锋模范作用,带动全体员工参与创文,使企业创文工作在党的指导下顺利开展。


    (二)加强思想教育,为创文工作注入源动力。公司深入开展“两学一做”学习教育活动,制定十九大系统学习方案,开展书记讲党课、微信学习日、心得分享、随堂测试等学习;先后开展手抄党章一百天、红歌颂党恩、重温入党誓词、重走革命路、全员黄埔军训、十九大报告全员通读会等活动,举办诚信守法、文明交通、安全文明施工等系列培训,为推动创文工作提供动力。


    (三)推动党风廉政建设,为创文工作健全机制保障。公司严格落实管理人员述职述廉机制、党员民主评议制度,将廉洁从业执行情况作为年度考核的重要部分;按“三重一大”制度要求对重大事项进行集体决策;管理干部签订《廉洁承诺书》,全体员工签署《商业行为准则》,供应商签订《廉洁声明》,在企业内为创文工作营造一个廉洁、健康、文明的机制保障。


    二、发挥企业优势,以通信发展助力汕头创建全国文明城市


    社会文明的发展,离不开信息的传播和交流,离不开通信网络的构建。作为汕头市通信基础设施服务单位,汕头铁塔主动发挥企业优势,结合我市创文工作推进要求,在通信建设中助力汕头创建文明城市。


    (一)规范行业有序发展,助建城市文明环境。为解决以前通信行业无序建设、多塔并立、浪费用地的局面,同时解决通信基础设施建设受阻受破坏受逼迁的不文明行为,汕头铁塔公司积极推动《汕头经济特区电信设施建设与保护条例》的颁布实施,出资150万元及投入人力物力支持开展《汕头市铁塔站址建设专项规划(2016-2020)》编制工作,从法律角度出发为行业文明发展提供文明施工、文明建设、文明维护等软环境。通过以“共享竞合”为目标,全力打造“铁塔模式”,投身我市创文环境整治工作中,通过共享改造增加基站2806个,占全部新增基站的79%,累计节约建设站点2879个,节约土地资源超过220亩,节约房屋占用空间51500平方米;先后建设了400多座美化塔,促进通信设施与城市环境的融合。


    (二)热心公益,以独特方式助力打造城市文明形象窗口。汕头铁塔在濠江区投资300万元,和濠江宣传部合作,在高速路口、文化广场、珠港路等地建设集通信、公益广告功能于一体的广告牌,使通信塔成为城市文明传播塔,成为汕头文明迎客广告牌;在南澳岛投资405万元,在黄花山、后花园建站近50个,在环岛公路配套建站20多个,让游客随时随地通过手机分享美丽南澳的风景和人物风俗,打造南海明珠旅游品牌;在汕头境内高铁高速沿线建设110个基站,打造汕头境内信息文明高速通道,为过往汕头的游客提供信息文明服务。


    (三)探索信息化“精准扶贫”,助力建设美丽文明乡村。汕头铁塔通过信息精准扶贫方式,近三年来共计投资近2亿元,建设基站近两千个,有效解决了澄海、潮南、潮阳、南澳等信号弱村的覆盖,同时利用通信塔加载照明设备为贫困村、边远村的活动广场提供照明,方便村民生活和开展文化活动,得到了村民的认可,收到了潮南区陇田镇望上村民委员会的感谢信。特别是2017年初春节前,潮阳金浦镇被返汕过节的网友评选为汕头潮阳区手机信号最差乡镇,该镇因长年阻工原因累计建站缺口约25个。汕头铁塔主动与政府沟通,创新开启政企联手规划选址模式,经过两个月的努力一举解决金浦十年累计黑点24个,使之逆转成汕头目前村级规划进展最快、建设最快的镇区,有效改善了覆盖村民的信息生活,金浦模式在全省通信行业中得到高度肯定和推广。


    (四)精益求益,锻造畅通文明网络。汕头铁塔投资2.9亿,建站3562个,数量规模超过我市前20年基站总数,为市民文明交流提供更完善的信息化网络;建立“五位一体”高效维护体系,强化基础管理和应急演练,成为汕头全量基站维护和抢修的主要力量,先后胜利经受“莫兰蒂”、“海马”等台风考验,做好通信应急保障和灾后抢修,为全市用户提供畅通网络服务,获得省管局的表彰。


    三、深入推动文化传播,营造全民创建文明城市的社会氛围


    在加快企业发展的同时,公司注重物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,着力构建和谐文明、充满活力的现代企业,探索通信建设与人民群众幸福生活需要、社会经济文化发展的文明之道。


   (一)丰富内部文明活动载体,打造员工幸福文明之家


    1、全员读书,打造学习型企业。公司成立汕头铁塔员工读书会,开辟“习书记书单”读书角,购进习书记书单书籍及各类书籍近300多本,供员工借阅;设立思想导师制和读书小组,全公司共分为六个读书小组,每个小组成员包括不同的职务、年龄、专业、学历层次,小组成员定期讨论分享;通过“好书推荐”、“心得分享”、“朗读会”等形式,先后开展“公司是船,我在船上”企业发展与管理主题阅读会、“书香里深读十九大报告”学习会等活动,举办工程建设管理项目读书心得、黄埔军训心得、习书记书单读书心得分享和评比,并将心得汇编成册,在公司内部传阅;在寒暑假、六一等节日开展赠书活动,带动员工开展亲子阅读、家庭阅读,以创建学习型企业推动全民阅读。


    2、全员运动,营造健康生活氛围。公司成立跑步、登山、游泳、羽毛球、篮球等多个体育兴趣小组,连续三年全员参与汕头半程马拉松活动、汕头市迎新跑步活动,先后自行组织举办“17”迎新徒步、越野登山活动,每周常规举行健康运动一小时活动,以及各种球类活动,员工参与率达100%,真正达到全员健身;


    3、“大家拉小家”,建设文明“好家风”。公司定期开展慰问工作,每逢六一及相关节假日举办亲子活动、举办员工季度集体生日会;在今年公司成立三周年之际,开展全员家访活动,公司领导上门感谢员工家属近几年来的支持;当员工家里遭遇困难时,发动内部捐款,及时伸出援助之手,构建企业与家庭之间的和谐氛围。同时,公司设立文化长廊展示优秀员工风采、设立故事角落展示一线感人小故事、通过“汕头铁塔公众号”及时报道好人好事,三年来共推稿120篇,线上线下全方位营造“好家风”。


    4、打造员工职业成长通道。公司着力打造员工成长通道,通过员工培训、后备干部选拔、优秀员工评选等措施,使得一批德才兼备的员工和基础管理者得到了重视和重用;通过购买“五险二金”、人身意外保险、等险种,推行强制年休假制度,开展健康体检等,为员工建立了多层次的福利保障体系;对于在各类考试中通过或获得好成绩的员工给予奖励,鼓励员工积极学习,快速成长。


    (二)创新外部文明对话渠道,探寻通信与社会发展的共同脉搏。


    针对通信基站选址难、建设难、维护难的问题,汕头铁塔积极创新通信建设企业与市民沟通的文明方式和渠道,争取政府政策支持、群众理解支持,致力将通信建设融合到当前城市发展中去。


    1、加大文明宣传投入力度:与市经信局及相关单位联合启动信息通信宣传系列活动,先后印制宣传手册约两万份,制作科普视频;利用节假日,开展科普宣传咨询活动、车队巡回宣传活动;汕头铁塔微信号先后策划517专题、无线电月科普专题、电信条例普法专题等系列文章,先发后推送宣传文章四十多篇;先后通过电视台、报纸等媒体报道通信建设情况,引导市民科学理性认识移动通信基站电磁辐射,倡导市民保护通信基础设施的文明行为。


    2、加大信息文明建设创新力度:尝试开展“一杆多用”的智慧塔、社会塔的建设与应用,与汕头市林业局开展森林防火监控监测业务、与物联网公司联合开展共享单车、电表、水表远程抄表信息等数据采集功能等尝试,积极推动通信铁塔向社会塔转变,促进城市信息化建设与文明建设的高度融合。


    今后,中国铁塔汕头市分公司将继续在市委市政府和主管行局的领导下,加强推进企业三个文明建设的同时,进一步积极投身社会文明建设大潮中来,主动承担行业责任,为助力汕头智慧城市建设、创建全国文明城市做出应有的贡献。


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