【汕头都市报】“80后”企业家以仁治厂，以实际行动弘扬中华传统美德

    “员工就是家人！”，记者眼前的小伙子，是一名“80后”本地青年，外表斯文、略带腼腆的他看起来与同龄人没有太大区别。不过，当他谈起如何对待企业的600多名员工以及弘扬中华传统美德时，言语间多了一番稳健和沉着。

    他叫吕英杰，是广东雅丽洁精细化工有限公司的经理。在他看来，维持一个“大家庭”需以仁为本、宽厚待人，而作为本土企业家，以实际行动弘扬中华传统美德同样义不容辞。

    心系员工 以仁治厂

    “时间差不多了，咱们回家吧！”夜幕降临，潮南区峡山街道雅丽洁工业园内，一名刚吃完晚饭的外地青年提醒着身旁的同事。这名青年口中的“家”，不是指远在千里之外的家乡，而是眼前的员工宿舍。在雅丽洁公司，这绝非偶然一幕，不少外地员工对这家企业都有着“家”一样的情感。

    “也许这里不是工资最高的企业，但作为公司一员，处处受尊重，工作氛围温馨更为重要。”说起公司，曾在广州、潮州等地工作的湖北青年郭俊有着这番感慨。郭俊是灌包车间工人，每月至少有3000多元，乍看好似不高，但他还有其他待遇——与7名工友共住一个大套间，里面空调机、热水器、宽带网络等一应俱全；一日三餐公司全包，正餐是丰盛的四菜一汤；年底可享受15天的带薪休假；外地员工回家探亲，公司负责双程车费……

    用心为员工营造如此温馨氛围的，正是公司经理吕英杰。吕英杰在管理企业方面始终将员工放在第一位。针对员工的实际情况，他提议为他们分配不同房型的宿舍；考虑到春运期间购买火车票难，他又落实为员工统一购票。虽然每年这笔费用多达数十万，但为了员工，他都一一买单。在他看来，就是要给员工一番“家”的感觉。

    推广国学 回馈社会

    吕英杰接受的是现代教育，但受父辈影响，他骨子里仍渗透着中国传统文化的思想。他认为，在员工中开展儒家文化教育，有利于营造团结、友爱、互助的企业氛围。

    吕英杰聘请一名老师担任企业儒家文化教育顾问，组织专人对浓缩了儒家思想精华的《弟子规》进行注音、释义并配上彩图，印制了一批小册子发给员工学习。为激励员工的学习积极性，还开展学习《弟子规》有奖测验比赛，员工如能完成测试，即可获得500元现金奖励。

    作为青年企业家，吕英杰也希望能为家乡做贡献，将宝贵的国学精神推广开去。2010年暑假，吕英杰就把原本为员工编印的《弟子规》赠予潮南区桃溪学校，并捐赠了50个书橱及大批图书。如今，这本小册子已翻印多次，哪个单位或学校甚至客户有需要，吕英杰都会安排赠送。（记者杨立轩 实习生蒋长荣）